Cari Lowongan Kerja di PT Smartfren Telecom? Ini Caranya

PT Smartfren Telecom merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai penyedia layanan telekomunikasi digital yang berfokus pada pengembangan layanan data dan broadband. Smartfren Telecom memiliki visi untuk menjadi perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia yang memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan.

Beberapa posisi yang biasanya tersedia di PT Smartfren Telecom antara lain:

• Customer Service Representative
• Network Engineer
• Marketing Executive

Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi para profesional muda dan berbakat untuk berkembang karirnya dalam industri telekomunikasi.

Dengan berbagai produk dan layanan yang inovatif, PT Smartfren Telecom terus berkembang pesat di pasar telekomunikasi Tanah Air. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan layanan telekomunikasi, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan pengalaman digital yang terbaik kepada pelanggan.

Jika Anda tertarik bergabung dengan PT Smartfren Telecom, jangan ragu untuk mengunjungi website resmi perusahaan atau media sosialnya untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja yang tersedia. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan berorientasi pada inovasi di PT Smartfren Telecom untuk mengembangkan karir Anda di industri telekomunikasi!

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom

Tahapan-tahapan dalam melamar pekerjaan di PT Smartfren Telecom:

• **Buat Surat Lamaran yang Menarik:** Sorot keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• **Siapkan CV yang Profesional:** Sertakan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan secara jelas dan ringkas.
• **Kirim Lamaran:** Kirim surat lamaran dan CV Anda melalui email ke alamat rekrutmen yang disediakan di situs web Smartfren atau melalui portal karier mereka.
• **Proses Seleksi Awal:** Tim rekrutmen akan meninjau lamaran Anda dan menyaring kandidat yang memenuhi syarat.
• **Tes Tertulis atau Online:** Kandidat terpilih mungkin diminta untuk mengikuti tes tertulis atau online untuk menilai keterampilan dan pengetahuan mereka.
• **Wawancara Telepon Awal:** Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk wawancara telepon awal untuk diskusi lebih lanjut tentang posisi dan keterampilan Anda.
• **Wawancara Tatap Muka:** Kandidat yang berhasil dalam wawancara telepon akan diundang untuk wawancara tatap muka dengan manajer perekrutan.
• **Tes Kemampuan:** Kandidat mungkin diminta untuk mengikuti tes kemampuan atau penilaian praktis sebagai bagian dari proses wawancara.
• **Referensi:** Smartfren dapat menghubungi referensi yang Anda berikan untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan dalam lamaran Anda.
• **Penawaran Kerja:** Setelah semua tahap seleksi selesai, kandidat terpilih akan menerima tawaran kerja resmi.

Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti PT Lotte Chemical Titan, PT Forza Land Indonesia dan Fortune Indonesia. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.

Alamat Resmi PT Smartfren Telecom

PT. Smartfren Telecom Tbk

4.4 (70)

Wisma BII Lantai 17, Jalan Pemuda No. 60-70, Embong Kaliasin, Kec. Genteng, Surabaya, Jawa Timur 60271, Indonesia

Tips Melamar Kerja di PT Smartfren Telecom

• Kriteria Umum:
  • Sarjana di bidang terkait (seperti Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, atau Manajemen Bisnis).
  • Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di industri telekomunikasi.
  • Mampu bekerja dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai industri telekomunikasi dan perkembangan terkini di bidang tersebut.
• Skill yang Dibutuhkan:
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Keterampilan presentasi yang efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat.
  • Pengalaman dalam pengelolaan proyek dan manajemen waktu yang baik.
• Pengalaman yang Terkait:
  • Pengalaman bekerja di perusahaan telekomunikasi atau provider layanan seluler sebelumnya akan menjadi nilai tambah.
  • Pernah terlibat dalam proyek pengembangan produk atau layanan telekomunikasi.
  • Pengalaman dalam menangani analisis pasar dan riset industri telekomunikasi.
  • Pernah bekerja dalam pengembangan strategi pemasaran untuk layanan telekomunikasi.
  • Pengalaman dalam mengelola kemitraan bisnis atau negosiasi kontrak dalam industri telekomunikasi.