Cara Mencari Loker di PT Capitol Nusantara Indonesia

PT Capitol Nusantara Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar dan memiliki reputasi yang baik di industri konstruksi.

Beberapa posisi yang biasanya tersedia di PT Capitol Nusantara Indonesia antara lain:

• Project Manager
• Site Engineer
• Quantity Surveyor

Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Capitol Nusantara Indonesia terus berkembang dan menghadirkan solusi konstruksi yang inovatif.

Jika Anda tertarik bergabung dengan PT Capitol Nusantara Indonesia, pastikan Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang sesuai. Perusahaan ini seringkali membuka lowongan kerja di berbagai bidang, sehingga pantau terus informasi terbaru dari perusahaan untuk kesempatan karir yang sesuai dengan profil Anda.

Lowongan Kerja PT Capitol Nusantara Indonesia

Berikut adalah tahapan melamar pekerjaan di PT Capitol Nusantara Indonesia:

• **Cari lowongan pekerjaan:** Kunjungi situs web resmi PT Capitol Nusantara Indonesia atau platform pencari kerja untuk mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
• **Buat resume dan surat lamaran:** Siapkan resume dan surat lamaran yang profesional dan relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan untuk menyertakan keterampilan, pengalaman, dan pencapaian yang relevan.
• **Lamar secara online:** Kirimkan resume dan surat lamaran Anda melalui formulir lamaran online yang tersedia di situs web perusahaan atau platform pencari kerja.
• **Tes seleksi daring:** Jika memenuhi syarat, Anda mungkin diminta untuk mengikuti tes seleksi daring yang meliputi tes pengetahuan, kemampuan, dan kepribadian.
• **Wawancara telepon atau video:** Setelah lulus tes seleksi, Anda mungkin akan dihubungi untuk wawancara telepon atau video dengan perekrut dari PT Capitol Nusantara Indonesia.
• **Wawancara tatap muka:** Jika terpilih dari wawancara telepon atau video, Anda akan diundang untuk wawancara tatap muka di kantor perusahaan.
• **Penawaran pekerjaan:** Jika dianggap memenuhi syarat dan cocok untuk posisi tersebut, Anda akan menerima penawaran pekerjaan secara tertulis.
• **Proses perekrutan:** Setelah menerima penawaran pekerjaan, Anda harus menyelesaikan proses perekrutan seperti memberikan referensi, menjalani pemeriksaan latar belakang, dan menjalani tes kesehatan.
• **Orientasi karyawan:** Setelah proses perekrutan selesai, Anda akan menjalani orientasi karyawan untuk memperkenalkan Anda kepada perusahaan, budaya kerja, dan tugas pekerjaan.

Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti PT Campina Ice Cream Industry, PT Cahayaputra Asa Keramik dan Bayan Resources. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.

Alamat Resmi PT Capitol Nusantara Indonesia

PT Capitol Nusantara Indonesia Tbk

2.8 (4)

Perkantoran Permata Eksekutif, Jl. Raya Pos Pengumben No.1/3, RT.8/RW.3, Srengseng, Kebonjeruk, West Jakarta City, Jakarta 11550, Indonesia

Tips Melamar Kerja di PT Capitol Nusantara Indonesia

Untuk melamar kerja di PT Capitol Nusantara Indonesia, ada beberapa tips yang perlu diperhatikan agar dapat meningkatkan peluang diterima bekerja di perusahaan tersebut:

• Melakukan riset tentang perusahaan untuk memahami visi, misi, dan nilai perusahaan.

• Menyusun cv dan surat lamaran dengan rapi dan menarik, sesuaikan dengan posisi yang dilamar.

• Menyoroti pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan bidang bisnis perusahaan.

• Menunjukkan dedikasi dan motivasi tinggi dalam mencari peluang berkarir di perusahaan tersebut.

• Mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi wawancara kerja.

PT Capitol Nusantara Indonesia adalah perusahaan di sektor bisnis properti dan real estate di Indonesia. Untuk melamar di perusahaan ini, beberapa kriteria umum dan skill yang dibutuhkan antara lain:

• Kriteria Umum: lulusan perguruan tinggi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, berorientasi pada hasil, serta memiliki motiviasi yang tinggi.

• Skill yang Dibutuhkan: kemampuan analisis yang baik, pemahaman bisnis properti dan real estate, kemampuan negosiasi, serta keahlian dalam berkomunikasi dengan berbagai pihak.

• Pengalaman yang Terkait: pengalaman kerja di bidang properti, real estate, pemasaran, atau pengembangan bisnis menjadi nilai tambah dalam melamar kerja di perusahaan ini.