Cara Mencari Loker di Darya-Varia Laboratoria

Perusahaan Darya-Varia Laboratoria adalah salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam produksi dan distribusi berbagai macam obat. Darya-Varia telah berdiri sejak tahun 1976 dan terus berkembang pesat hingga saat ini.

Beberapa posisi yang biasanya tersedia di Darya-Varia Laboratoria antara lain:

• Apoteker
• Quality Control
• Sales Representative

. Perusahaan ini memiliki standar kualitas tinggi dalam produksi obat sehingga selalu membutuhkan tenaga ahli yang kompeten dalam bidangnya.

Darya-Varia Laboratoria berkomitmen untuk memberikan produk yang berkualitas tinggi dan aman bagi masyarakat. Perusahaan ini juga aktif dalam melakukan inovasi dan pengembangan produk obat baru untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

Jika Anda memiliki minat dalam industri farmasi dan ingin berkarir di perusahaan yang memiliki reputasi baik, Darya-Varia Laboratoria adalah tempat yang tepat. Pantau terus informasi lowongan kerja dari perusahaan ini untuk kesempatan berkarir yang sesuai dengan minat dan pengalaman Anda.

Lowongan Kerja Darya-Varia Laboratoria

Berikut adalah tahapan-tahapan dalam melamar pekerjaan di PT Darya-Varia Laboratoria:

• Temukan Lowongan yang Cocok: Kunjungi situs web resmi Darya-Varia Laboratoria atau situs pencarian kerja seperti LinkedIn atau Indeed untuk mencari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
• Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat resume yang ringkas dan relevan yang menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Tulis surat lamaran yang disesuaikan dengan setiap lowongan yang Anda lamar, tunjukkan bagaimana keterampilan dan antusiasme Anda cocok dengan peran tersebut.
• Kirim Lamaran Anda: Kirim resume dan surat lamaran Anda melalui email atau melalui portal lamaran online perusahaan, jika tersedia.
• Tes Seleksi Online (Jika Ada): Beberapa posisi mungkin memerlukan Anda untuk menyelesaikan tes seleksi online untuk menilai keterampilan dan kemampuan Anda.
• Wawancara Telepon: Jika resume dan surat lamaran Anda memenuhi syarat, Anda mungkin dihubungi untuk wawancara telepon awal untuk membahas kualifikasi dan pengalaman Anda lebih lanjut.
• Wawancara Langsung: Jika Anda berhasil melewati wawancara telepon, Anda akan diundang untuk wawancara langsung dengan tim perekrutan dan manajer perekrutan.
• Pemeriksaan Referensi (Jika Ada): Setelah wawancara langsung, pemeriksa mungkin meminta referensi dari atasan atau kolega Anda sebelumnya untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan.
• Penawaran Pekerjaan: Jika Anda terpilih sebagai kandidat pilihan, Anda akan menerima penawaran pekerjaan secara tertulis yang mencantumkan persyaratan gaji, tunjangan, dan tanggal mulai.
• Penerimaan Penawaran: Jika Anda menerima tawaran pekerjaan, tandatangani dan kembalikan perjanjian tersebut tepat waktu untuk mengonfirmasi penerimaan Anda.

Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti Duta Pertiwi, PT Jaya Bersama Indo dan Dian Swastatika Sentosa. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.

Alamat Resmi Darya-Varia Laboratoria

PT. Darya-Varia Laboratoria Tbk – Plant Citeureup

4 (50)

GV38+QHV, Jl. Lanbau, Karang Asem Bar., Kec. Citeureup, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810, Indonesia

Tips Melamar Kerja di Darya-Varia Laboratoria

• Pahami kriteria umum yang dicari oleh Darya-Varia Laboratoria, antara lain latar belakang pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dibuka dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Miliki skill komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, karena komunikasi merupakan hal yang penting dalam bekerja di perusahaan farmasi.
• Pahami secara mendalam tentang sektor bisnis farmasi, termasuk perkembangan terkini, regulasi yang berlaku, dan persaingan di industri ini.
• Sertakan pengalaman kerja atau pendidikan yang relevan dengan sektor bisnis farmasi, seperti penelitian ilmiah, pengalaman sales/marketing, atau pengalaman di industri farmasi sebelumnya.
• Menunjukkan minat dan motivasi yang tinggi untuk berkembang di industri farmasi serta memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.